Tu camino en CLEO no termina en vender. También podés crecer acompañando a otras o construyendo CLEO desde adentro.
Acompañás personas.
Por invitación o postulación. CLEO evalúa cada perfil.
Conocer el camino Mentora ↓Ayudás a construir comunidad.
Espacios voluntarios por ciclos de 90 días.
Conocer los Comités ↓
Mentoras CLEO acompañando a sus equipos en encuentros reales
Es una decisión personal de liderar.
Una Mentora es una emprendedora Pro que decidió acompañar a otras.
No es un cargo, ni un puesto, ni un título. Es una responsabilidad asumida con compromiso: estar disponible para tu equipo, guiarlas, motivarlas, festejar con ellas y empujarlas cuando se bajonean.
Una Mentora no nace líder. Se hace líder con el ejemplo, la disciplina y el corazón puesto en ayudar a otras mujeres a crecer.
Ser Mentora no es tener un título. Es asumir la responsabilidad de ayudar a otras mujeres a crecer.
Ser Mentora es servir con liderazgo.
Las ganancias dependen de ventas reales, actividad del equipo y cumplimiento de las reglas del programa. No son ingresos garantizados.
Los números abajo son escenarios estimativos, no promesas. Cada Mentora gana según lo que efectivamente vende y según el ritmo real de su equipo.
Ganás 43% de markup sobre lo que comprás a Blondas y revendés a tus clientas.
Recibís 10% sobre tus propias compras del mes a Blondas.
Según reglas del programa, calculado sobre las compras de las emprendedoras de tu equipo.
3 escenarios estimativos · no son promesas
30 emprendedoras compran Gs 400.000/mes c/u · Tus compras propias: Gs 8.000.000/mes
30 emprendedoras compran Gs 700.000/mes c/u · Tus compras propias: Gs 9.000.000/mes
30 emprendedoras compran Gs 1.000.000/mes c/u · Tus compras propias: Gs 12.000.000/mes
Movés los números y la ganancia se actualiza en vivo.
Tu ganancia como Mentora
Los cálculos asumen markup 43% y ventas completas. CLEO no garantiza ingresos. Cada Mentora gana según ventas reales y actividad de su equipo.
CLEO te invita cuando detectamos liderazgo, ventas constantes, compromiso y buena actitud. No hace falta postularte — te buscamos.
Completás el formulario y CLEO evalúa tu perfil. Si tu camino y compromiso encajan, te integramos.
Postularme como Mentora →Los Comités CLEO son espacios voluntarios donde mujeres seleccionadas aportan ideas, proponen actividades y ayudan a construir la comunidad desde adentro.
No son cargos, ni empleos, ni vías para ganar dinero. Son espacios de construcción colectiva donde una emprendedora puede aportar sus talentos a un área específica de CLEO.
Construyen lo que aprendemos juntas.
Proponen temas de capacitación, cursos, talleres, profesoras invitadas y contenidos educativos para la Academia CLEO.
Construyen lo que se ve.
Piensan ideas para redes, retos, campañas, lanzamientos, guiones, dinámicas y desafíos para generar movimiento comercial.
Construyen lo que se vive.
Proponen eventos virtuales y presenciales, encuentros, charlas con invitadas, experiencias y dinámicas de integración.
"No se trata de opinar por opinar.
Se trata de aportar con compromiso."
Sí. Son cosas distintas y compatibles. Una Mentora puede aportar al Comité de Academia, por ejemplo. Y una integrante de Comité puede eventualmente convertirse en Mentora si demuestra liderazgo. Son caminos que se complementan.
No. Los Comités son espacios voluntarios. No reciben sueldo ni pago mensual. Los beneficios son de visibilidad, formación, cercanía con el equipo CLEO y crecimiento dentro de la comunidad.
No. Pueden postularse Star, Pro o Mentoras. Lo que se evalúa es tu compromiso, tu capacidad de aporte y tu actitud. Una Star excelente puede entrar a un Comité sin necesidad de ser Pro.
Los Comités trabajan por ciclos de 90 días. Al finalizar, CLEO puede renovar tu participación o no, según compromiso y resultados. Es un compromiso acotado pero real.
Te explicamos qué cualidades estamos buscando y te invitamos a volver a postularte en el próximo ciclo. No es un "no" definitivo: es un "ahora no".
Sí. Una Mentora gana de 3 formas: sus ventas propias (43% markup), su bono mensual (10% sobre compras propias) y un bono por equipo según las reglas del programa. ⚠ Las ganancias dependen de ventas reales y actividad del equipo. No son garantizadas.
No. Los Comités no reciben bonos económicos. Reciben beneficios de visibilidad, formación, cercanía con el equipo CLEO, certificados de participación y oportunidades de crecimiento dentro de la comunidad.
CLEO evalúa cada postulación. Para Mentoras revisamos liderazgo, ventas, compromiso, actitud y capacidad de acompañar a otras. Para Comités evaluamos perfil, talento, disponibilidad y aporte concreto al área.
Las plazas son limitadas. Para Mentoras dependemos del crecimiento del equipo. Para Comités, son grupos chicos (4-8 personas por comité) para asegurar dinámica de trabajo real.
Sí. Es un compromiso, pero no es una cárcel. Si tus circunstancias cambian, podés comunicarlo y dejar el rol. Lo importante es no abandonar de forma silenciosa sin avisar a tu equipo o a CLEO.
Elegí el camino que querés y completá tus datos. CLEO evalúa cada postulación.
Completá tus datos. CLEO evaluará tu perfil y te contactaremos en máximo 5 días hábiles.
Completá tus datos. Aclará a qué Comité te postulás y por qué.
Las Mentoras y los Comités son el corazón de la red de emprendedoras de cosméticos de CLEO: una comunidad de mujeres emprendedoras en Paraguay donde liderar también es crecer, dentro de la plataforma de venta de cosméticos de Paraguay de Grupo Blondas.
